Travail systémique dans les organisations
Le travail systémique dans les organisations du monde du travail.
Travail systémique dans les organisations
Une constellation dans une organisation selon Hellinger permet de comprendre par une action interactive quelle est la meilleure attribution des rôles de chacun dans la vie de tous les jours. Cette analyse permet de mettre la lumière sur les facteurs qui ont une influence positive ou négative dans votre organisation et qui empêchent d’atteindre ses objectifs et le succès.
Dans cette façon de travailler, l’avenir joue un rôle, mais on n’oublie pas de prendre le passé en considération. Comment garder votre vision, comment faire ce que vous aimez vraiment au niveau professionnel ? Comment vous comportez-vous dans le présent ? Nous pouvons aussi mettre en lumière les thèmes de leadership, absentéisme et repartition des rôles. Une constellation au niveau professionnel est pour tout le monde, les employeurs, les employées, les auto-entrepreneurs, les équipes, les directions.
Que peut apporter une constellation à votre entreprise
> Elle permet de voir ce qui marche et ce qui ne marche pas dans le travail, quand il s’agit de la repartition des tâches et de la collaboration au quotidien
> Elle permet de voir quelles sont les conséquences pour le client, et ce qui le satisfaira vraiment
> Elle permet de vaincre les résistances et d’accepter les changements par la compréhension et la vraie présence.
> Elle permet de laisser le passé au passé, et de laisser l’avenir rentrer dans le jeu
> Elle permet de se lier de nouveau à la vraie dynamique de la société et de ceux qui l’ont créée, pour pouvoir faire un pas vers le présent
> Elle permet de comprendre à quoi sert la société vraiment et de faire en sorte que les collaborateurs se lient à cette cause du fond de leur coeur.
Comment ça marche une constellation dans une organisation…
Thèmes
Maladie & santé
La maladie se soigne avec la médecine traditionnelle ou autre, mais si vous êtes ouvert à mon regard systémique, nous pouvons regarder ensemble ce que votre maladie signifie par rapport à votre système d’origine. Imaginons qu’elle a une voix, quel serait le message qu’elle porte, et est-ce que vous pouvez l’entendre? Est-ce que vous vous permettez de regarder votre maladie à partir de l’idée qu’elle est apparue par amour, pour rétablir un équilibre dans votre système d’origine? Ou que peut-être de façon inconsciente vous honorez quelqu’un de ce système en prenant cette maladie?
Avenir ou passé
Est-ce que vous essayez désespérément de trouver l’avenir, ou est-ce que vous vous laisser trouver par celui-ci? L’avenir semble un calendrier qu’on peut planifier à notre guise, mais est-ce que c’est bien la réalité? Avons-nous besoin d’un but précis, ou est-ce que nous avons juste besoin d’être disponible pour l’avenir qui vient vers nous. Cet avenir qui coule déjà dans notre coeur, et qui ne se planifie pas d’avance, mais qui colle au thème de votre vie à vous?
La mort ou la vie
Souvent la mort est un sujet sur lequel nous avons tous une opinion, mais que nous évitons avec un grand détour. Et pourtant… la mort fait partie de notre vie. Il est possible de rentrer en contact avec la mort, bien longtemps avant qu’elle chamboule le chemin de notre vie. L’expérience m’a appris que le fait de faire connaissance avec sa propre mort, peut donner énormément d’énergie de vie. Est-ce que la mort est un sujet pour vous ? Est-ce qu’elle vous fait peur? Est-ce que au contraire vous la désirez? Ou est-ce que vous cherchez des conseils pour apaiser ce processus? Est-ce que vous êtes atteint d’une maladie incurable et vous, ou la personne qui vous accompagne voulez trouver un apaisement? Notre destin et la mort sont intimement liés mais ils sont aussi liés à la vie.